兴安盟国资委开展国资国企系统＂国企改革大讲堂＂

  为深入贯彻落实国企改革深化提升决策部署,进一步推动国有企业高质量发展,提升国有资本运营效率,3月4日,盟国资委特邀行业资深专家应祚来老师以“协同赋能与效能提升--国资监管服务与国企经营管理生态共赢”为题,开展专题培训。盟财政局党组书记、局长、国资委主任、盟行署二级巡视员李妍,盟财政局党组成员、副局长董兰芳,盟属监管国有企业及农垦集团环节以上干部320余人参加培训。

  培训中,应祚来老师紧密围绕国资国企在战略规划、考核评价、资源调配协同机制建立、国资监管政策导向与国企履职尽责要求等方面进行了深入分析和细致讲解;并结合各国有企业实际情况,有针对性的指出企业在组织治理体系、薪酬绩效体系、经营管理系统、如何为客户创造价值、目标驱动闭环管理中存在的困难和问题,直击我盟国企当前面临的“内部管理体系不完善、激励约束机制不健全”等痛点问题。围绕“协同赋能”与“效能提升”这个主题,通过实践演练、案例讲解等方式,指导各企业制定可迁移至本集团的经营管理改进方案,为我盟国资国企实现高质量发展了明确了路径和方向。

  通过此次培训,使我盟国资国企直面问题根源,拓宽了国企改革思路,提升了改革攻坚能力,增强了国企改革发展的信心和决心,为深入推进国企改革深化提升行动注入了新动力。培训学员们纷纷表示,课程着眼于全局思维、兼顾公司实际,既有理论高度,又有实操深度,引领大家打开视角看改革、透视改革看发展,要坚持学以致用,将本次培训所学所思所悟都运用到日常工作中,力争各项改革任务加快推进、落地见效,助力国有企业在新形势下实现高质量发展,为国民经济持续健康发展作出更大的贡献。