突泉县财政局多措并举 促进绩效评价工作提质增效

  今年以来,突泉县财政局积极开展预算绩效评价工作,持续完善制度体系,不断拓展评价领域、创新评价方法,促进绩效评价工作提质增效,提高财政资源配置效率,提升资金使用效益。

  一是持续完善绩效评价制度体系,健全绩效评价工作机制。以绩效自评为抓手,建立健全“花钱必问效”激励约束机制,持续巩固项目绩效自评“全覆盖”成效。强化绩效自评结果抽查复核,组织开展绩效自评复评小组对项目开展绩效自评结果抽查复核,压实预算绩效主体责任,加大业务指导力度,持续强化绩效意识,推动提升绩效自评质量。通过不断完善预算绩效管理制度建设和工作机制,推动财政预算绩效管理工作走深走实、取得实效。

  二是切实发挥绩效导向作用,强化绩效评价结果运用。在部门自评全覆盖的基础上,每年选取重点绩效评价项目,引入第三方机构实施绩效评价工作,客观公正地测量财政资金的决策分配、管理使用、产出效益,为优化预算安排、完善财政支出政策、加强预算管理提供有力支撑。将绩效结果作为预算安排的重要参考,构建预算安排与绩效评估结果相联系的激励与约束机制。同时对绩效好的政策和项目优先保障,对交叉重复、碎片化的政策和项目予以调整,削减低效或无效支出。对以往年度绩效评价得分较低、评价反映问题较多的绩效评价项目开展整改落实情况专项核查,推动被评价部门落实落细整改要求,以强化整改推动绩效不断提升。